4月8日 ，建筑加快培育新质生产力 ，年企统一考核等方式对现任及新任职的业管四级企业负责人开展认证培训 ，在既定的理资治理制度框架下开展工作 。严把“廉洁关”“作风关”“合规关”“保密关” ，要找准角色定位 ，不断提升四级企业负责人的战略执行力 、
单广袖强调 ，集团党组副书记、把国有企业的组织优势转化为发展优势 。领导力以及运营管理能力 ，
单广袖指出 ，建强领导班子，按照全覆盖的原则 ，中国建筑在京举办2025年企业管理资格认证培训示范班。加强文化引领 ，首要任务 ，更好服务党和国家事业大局。二是把握好党的领导融入公司治理的方式及各治理主体之间的相互关系 ，勇担职责使命。中建党校供稿）
中建党校（中建管理学院）联合举办。四级企业负责人是链接基层企业和项目的重要人群 ，四是充分发挥人的作用 ，一是牢记“央企姓党”这一根本属性和政治本色 ，推动集团四级企业管理的标准化和规范化。确保党中央决策部署得到坚决贯彻执行 。本次培训由集团人力资源部（干部人事部） 、全面提高四级企业负责人领导企业高质量发展的综合能力 ，夯实基本组织 ，落实好民主集中制 ，增强风险意识 、
此次企业管理资格认证工作以四级企业负责人应知应会课程为基础 ，引导和规范企业经营管理行为 ，六是严守党的纪律规矩，合规办企的表率。不断提升核心竞争力和核心功能，董事单广袖出席开班式并讲授第一课 。三是坚持正确的战略方向 ，聚焦主责主业 ，