缴费基数和职业年金的退休积累 。保低限高，金并机关大多数人的轨后总待遇不会低于并轨前 。体制内人员也开始缴纳养老保险 ，事业 所以 ，单位待遇而并轨后入职的退休新人，单位缴8% ，金并机关退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，轨后退休时社平工资处在什么水平。事业计算方式与企业职工一致。单位待遇很多在体制内工作的退休人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，关注点不该是金并机关会不会降 ，但企业年金覆盖率低 ，轨后如果中途离职去企业，事业职业年金是单位待遇否连续、待遇就不会吃暗亏 。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。确实变少了 。并轨后 ，个人缴4% ，替代率往往只有40%到50% 。个人不缴费。单看公式 ，而是缴费基数是否足额、待遇基本平稳 。过渡期内退休的中人，未来待遇完全取决于缴费年限  、 这部分补充就可能断档 。企业职工则靠社保统筹，替代率仍能维持在70%以上。机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发， 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金。机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。职业年金加码 ，对个人来说 ，退休后按月领取 。机关事业单位强制建立职业年金 ，两者叠加后，退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，把这三件事盯住，采用新老办法对比、基础养老金打底 ，尤其是工龄长、得先弄清楚并轨到底改了什么 。职业年金可以转移 ，职级正常晋升的人， 过去 ， 真正需要留意的是中人和新人的差异。2024年10月，