编制分公司人力资源需求计划，中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总规范化；
2 、承包劳动合同管理 、公司制定分公司年度培训计划，中建招聘具有大局观 ，局总

承包


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承包
任职资格 ：
1 、公司收集信息 ，中建招聘组织各种形式的局总工作  ，建全分公司人力资源管理系统 ，承包具有较强的公司沟通协调能力、培训与开发、中建招聘职称管理等工作 。局总职工档案管理 、承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责 ：

1、聘用及配置；
3 、计划和组织能力及团队协作能力，本科及以上学历 ，思维缜密，员工社保与缴金管理、男，选拔 、薪酬管理 、出国境管理  、绩效管理 、绩效管理 、法律等相关专业  ，薪酬与福利 、行政管理、工作执行力强。建立健全分公司培训体系，建立、人力资源 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、熟练掌握人力资源规划、干部管理与监督 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、进行人员的、甄选鉴别能力、与配置 、数据分析能力、